为加强校长队伍建设，开学以来，金州区进一步加大投入，围绕教育理论、教育思想、课程改革、学校管理等内容多渠道培训干部队伍，组织了不同层次、多形式的校长培训工作。

一是采取“引进来”的形式，聘请东北师范大学的专家对主管教学的校长进行了20学时的信息技术培训，提高校长的信息技术应用能力。二是采取了“走出去”的形式，选派14名中小学校长先后到东北师范大学、北京师范大学进行集中专题培训，组织35名中小学到教育先进地区考察学习。三是采取挂职锻炼的形式，组织中学校长在金州区干训基地117中学开展为期一周的挂职锻炼活动家，实地参与了基地校班子例会、参与学生活动、课堂观摩、校本研训等活动，促使校长学习先进学校的管理经验。四是采取专题培训的方式，组织全区中小学校长开展了信息技术专题培训，提高了校长们应用现代化教学手段的能力。

这些培训活动，进一步提高了全区中小学校长的办学水平，更新了他们的教育理念，拓展了办学思路，为建设金州特色学校、培养专家型校长奠定了基础。